Дипломная работа: Проектування операційної системи малого підприємства, орієнтованого на виробництво
Коефіцієнт щільності циклу розраховується по кожній з деталей як відношення технологічного циклу виготовлення партії деталей при послідовному русі до виробничого циклу за графіком.
Усі розрахунки за графіком наведено в таблиці 8.
Таблиця 8
Розрахунок основних показників за стандарт-планом
Номер верстата | Тривалість циклу | Тривалість циклу при послідовному русі | Коефіцієнт щільності |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | 5,75 | 5,75 | 1 |
2 | 8,2 | 7,92 | 0,96 |
3 | 9,1 | 5,9 | 0,65 |
4 | 6,6 | 4,78 | 0,72 |
5 | 8,29 | 7,96 | 0,96 |
6 | 7,1 | 5,34 | 0,75 |
7 | 6,95 | 5,17 | 0,74 |
8 | 11,4 | 8,24 | 0,72 |
9 | 6,8 | 6,34 | 0,93 |
10 | 8,3 | 6,69 | 0,8 |
11 | 8,8 | 5,08 | 0,58 |
12 | 8,25 | 5,3 | 0,64 |
13 | 13,55 | 4,79 | 0,35 |
14 | 11,7 | 6,12 | 0,52 |
15 | 10 | 6,34 | 0,63 |
16 | 12,25 | 5,54 | 0,45 |
17 | 12,15 | 6,68 | 0,55 |
3. Основні техніко-економічн показники операційної системи
Кошторис витрат на виробництво розробляється за статтями та елементами витрат. Для його складання треба розрахувати вартість основних матеріалів та повернених відходів на річну програму випуску, річний фонд заробітної плати за всіма категоріями робітників, відрахування на соціальні заходи, витрати на утримання та експлуатацію устаткування, загальногосподарчі витрати.
3.1 Розрахунок витрат матеріалів
Розрахунки витрат на основні матеріали у натуральному та вартісному вираженні наведені в таблиц 1.
Таблиця 1
Розрахунок витрат на основні матеріали
Найменування матеріалу | Витрати основних матеріалів, кг | Усього витрат на рік, кг | Ціна, грн/т | Вартість на річну програму, грн | |||||||
Вал 02 | Вал 03 | Піввісь 08 | Піввісь 09 | ||||||||
на одиницю | на річну програму | на одиницю | на річну програму | на одиницю | на річну програму | на одиницю | на річну програму | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Сталь 40Х | 4,3 | 116100 | 116100 | 1040 | 120744 | ||||||
Сталь ст.50 | 5,8 | 185600 | 185600 | 980 | 181888 | ||||||
Сталь 40ХМ | 3,5 | 199500 | 199500 | 1200 | 239400 | ||||||
Сталь 38ХМНА | 4 | 220000 | 220000 | 1280 | 281600 | ||||||
Сума | 823632 |
Вартість повернених відходів розраховується на підставі даних про норму витрат, коефіцієнт використання матеріалу (0,89) та ціни відходів.
Таблиця 2
Розрахунок вартості відходів
Найменування матеріалу | Відходи, кг | Усього відходів на рік, кг | Ціна, грн/т | Вартість на річну програму, грн | |||||||
Вал 02 | Вал 03 | Піввісь 08 | Піввісь 09 | ||||||||
на одиницю | на річну програму | на одиницю | на річну програму | на одиницю | на річну програму | на одиницю | на річну програму | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Сталь 40Х | 0,47 | 12771 | 12771 | 140 | 1787,94 | ||||||
Сталь ст.50 | 0,63 | 20416 | 20416 | 140 | 2858,24 | ||||||
Сталь 40ХМ | 0,38 | 21945 | 21945 | 140 | 3072,3 | ||||||
Сталь 38ХМНА | 0,44 | 24200 | 24200 | 140 | 3388 | ||||||
Сума | 11106,5 |
Вартість допоміжних матеріалів встановлюється розбільшено і складає 5% від вартост основних.
3.2 Розрахунок фонду оплати праці
Розрахунок заробітної плати виконується на основі визначеної в пункті 1.4 чисельност робітників за категоріями. За кожною категорією з урахуванням системи оплати праці розраховується заробітна плата на основі наведених нормативних даних.
Для основних та допоміжних робітників використовується погодинна система оплати праці з преміюванням, при цьому премія основним робітникам становить 20%, а допоміжним - 10% від основної зарплати.
Середня годинна ставка основних робітників - 2,50 грн, а допоміжних - 2,32 грн.
Для спеціалістів та керівника використовується почасова оплата праці з преміюванням. Середня годинна ставка керівника - 3,50 грн/год, а спеціалістів - 3,28 грн/год. Премія керівнику і спеціалістам становить 30% від основної зарплати. При цьому бюджет часу одного працівника на рік складає 1850 годин.
Додаткова зарплата становить 14% від основної для всіх категорій працюючих.
Розрахунок фонду оплати праці наведений в таблиці 3.
Таблиця 3
Розрахунок фонду оплати праці
Елементи ФОП | Заробітна плата за категоріями, грн | ||||
основні робочі | Допоміжні робочі | Управлінці | усього | ||
спеціалісти | керівники | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Зарплата за тарифом | 115625,00 | 34336,00 | 24272,00 | 6475,00 | 180708,00 |
Премії | 23125,00 | 3433,60 | 7281,60 | 1942,50 | 35782,70 |
Додаткова зарплата | 19425,00 | 5287,74 | 4417,50 | 1178,45 | 30308,70 |
Усього ФОП | 158175,00 | 43057,34 | 35971,10 | 9595,95 | 246799,40 |
Чисельність персоналу, чол. | 25 | 8 | 4 | 1 | 38 |
Середня зарплата | |||||
річна | 6327,00 | 5382,17 | 8992,78 | 9595,95 | 6494,72 |
місячна | 527,25 | 448,51 | 749,40 | 799,66 | 541,23 |
Таким чином, загальний фонд оплати праці на плановий період становить 246799,40 грн. При цьому середня річна зарплата за всіма категоріями персоналу дорівнює 6494,72 грн, а місячна - 541,23 грн.