Быстрый поиск

Курсовая работа: Особенности бухгалтерского учета в Фонде развития ГОУ ВПО ТюмГАСУ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ТЮМЕНСКИЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита

Курсовая работа

по дисциплине: «Управление финансами в НКО»

«Особенности бухгалтерского учета

в Фонде развития ГОУ ВПО ТюмГАСУ»

Выполнил:

Научный

руководитель:

Мальцева Е.Г.

Тюмень,2008

Содержание

Введение 3

Глава I. Организационно-хозяйственные аспекты деятельности Фонда 5

1.1 История развития Фонда. Основные направления деятельности

и задачи Фонда 5

1.2 Органы управления Фондом. Схема организационной структуры 9

1.3 Изменение Устава, реорганизация и ликвидация Фонда 13

1.4 Источники финансирования Фонда 14

1.5 Имущество Фонда развития ТюмГАСУ 16

Глава II. Особенности бухгалтерского учета Фонда 18

2.1 Учетная политика Фонда 18

2.2 Учет расходов и доходов 26

2.3 Составление бухгалтерской и налоговой отчетности 27

2.4 Учет расчетов с персоналом по заработной плате 31

2.5 Начисления органам социального страхования и обеспечения 34

Глава III. Финансовое планирование в Фонде 37

3.1 Планирования деятельности Фонда 37

3.2 Административный бюджет 39

Заключение 42

Список литературы 45

Приложения 46

Введение

Некоммерческие организации могут существовать в разных организационно-правовых формах. Это может быть потребительский кооператив, общественная или религиозная организация (объединение), фонд, учреждение, автономная некоммерческая организация и другие. В свою очередь учреждения могут быть государственными, муниципальными и частными.

В этой курсовой работе рассмотрены наиболее важные аспекты деятельности некоммерческих организаций на примере Фонда развития ГОУ ВПО «ТюмГАСУ». Фонд создан на базе Тюменского Государственного Архитектурно-строительного университета, именно поэтому я выбрал этот объект для исследования. Являясь студентом ТюмГАСУ, мне не составило особого труда получить всю интересующую документацию и отчетность Фонда, что позволило сделать выводы по деятельности организации за несколько лет.

Цель курсовой работы – формирование знаний и анализ данных о деятельности Фонда развития ТюмГАСУ.

Для выполнения цели курсовой работы необходимо:

· дать краткую характеристику Фонда. Рассмотреть состав, профиль, характеристику внешней и внутренней среды, составить схему организационной структуры;

· выделить организационно-правовые аспекты деятельности Фонда. Необходимо определить организационно-правовую форму организации, основные виды и направления деятельности Фонда, а также рассмотреть порядок создания, реорганизации и ликвидации организации;

· дать оценку организационно-хозяйственной деятельности Фонда. Сюда можно отнести порядок формирования имущества, источники финансирования и др.;

· рассмотреть особенности бухгалтерского учета Фонда развития ГОУ ВПО «ТюмГАСУ». Отразить учет доходов и расходов, выделить особенности учета расчетов по заработной плате, представить порядок формирования учетной политики Фонда.

Глава I. Организационно-хозяйственные аспекты деятельности

Фонда

1.1 История развития Фонда. Основные направления деятельности

и задачи Фонда

В 1995 году был создан Попечительский Совет Академии в рамках общественной организации « Тюменский региональный общественный фонд ТюмГАСА » (ныне Фонд развития ГОУ ВПО « ТюмГАСУ »). Председателем Совета является глава города Сургут Сидоров А.Л., а первым председателем Совета был избран генеральный директор ОАО «Запсибгазпром» В.Н. Никифоров.

В настоящее время Фонд объединяет более 200 участников, заинтересованных в повешении качества подготовки молодых специалистов; среди них значительная часть - выпускники академии, а ныне университета, разных лет. За годы деятельности участниками Фонда развития ТюмГАСУ стали 232 организации и 1319 физических лиц.

Благодаря усилиям участников Фонда стало возможным улучшение обеспечения учебного процесса новейшим лабораторным оборудованием, учебно–методической литературой.

Поскольку за время своего существования деятельность Фонда вышла за рамки общественной организации, в 1998 году его учредители приняли решение о создании некоммерческой организации "Фонд развития ТюмГАСА".

В соответствии с изменениями наименования учредителя 18 сентября 2006 года Фонд развития Тюменской государственной архитектурно-строительной академии переименован в « Фонд развития государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Тюменский государственный архитектурно-строительный университет».

Опыт взаимодействия Тюменского государственного архитектурно-строительного университета с администрациями всех уровней, предприятиями и организациями свидетельствует об их позитивной настроенности в оказании экономической помощи ВУЗу.

Основными направлениями деятельности Фонда являются:

· определение актуальных перспективных направлений развития ТюмГАСУ;

· финансирование образовательных, научных и культурных, в том числе международных, и социальных программ, осуществляемых вузом и Фондом в пределах их уставных целей;

· координация деятельности в сфере организации, финансирования и проведения на базе Тюменского государственного архитектурно-строительного университета фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований, научно-технических и опытно-конструкторских работ, в том числе совместно с зарубежными партнерами и по проблемам образования;

· участие в разработке и внедрении методов сертификационной подготовки специалистов, научных, педагогических и инженерных кадров строительного профиля;

· разработка и реализация программ модернизации и развития учебно-лабораторной, научно-исследовательской и социальной базы университета;

· оказание консультационной помощи ТюмГАСУ, в том числе ее преподавателям, сотрудникам и студентам;

· координация деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и руководящих работников различных отраслей народного хозяйства;

· защита прав и интересов студентов, аспирантов, педагогических и научных работников.

Для осуществления задач и достижения целей создания Фонд выполняет следующие функции и осуществляет виды деятельности:

· обеспечивает организацию и проведение пропаганды своей деятельности;

· представляет и защищает свои права и законные интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных организациях;

· выступает с инициативами, вносит предложения, участвует в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, затрагивающим интересы Фонда в предусмотренных Федеральным законом « О некоммерческих организациях » и другими законами случаях;

· осуществляет меры по правовой и социальной защите студентов, аспирантов, педагогических и научных сотрудников ТюмГАСУ;

· создает свои филиалы и другие некоммерческие организации;

· вступает в союзы и ассоциации;

· участвует в международных соглашениях;

· учреждает средства массовой информации и осуществляет издательскую деятельность;

· осуществляет архитектурную, проектно – издательскую, научно – исследовательскую, инжиниринговую, консалтинговую и производственную деятельность в области строительства, соответствующую целям Фонда;

· вправе заниматься предпринимательской деятельностью, доход от которой используется для достижения целей создания Фонда, а именно: производство товаров и услуг, отвечающим целям создания Фонда, приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах.

Одним из первых результатов деятельности Фонда стал новый облик университета. Благодаря поддержке участников Фонда, в том числе и финансовой, закончен многолетний долгострой – переход между корпусами, восстановлено, в прямом смысле, из руин здание памятника архитектуры и истории IX века по ул. Луначарского, д. № 8, в котором сегодня располагаются учебные аудитории. Произведен капитальный ремонт главного корпуса университета памятника архитектуры и истории начала XX в. по ул. Луначарского, д.№2.

Введен в эксплуатацию 01 сентября 2003 года инженерно-лабораторный корпус мощностью 11 500 кв. м . Корпус построен за 3 года. Строительство осуществляли участники Фонда: ОАО «Тюменьгазстрой», помощь по отделке помещений оказали ООО МПК «Атлант», ЗАО «Загрос». Произведена художественная подсветка внешнего фасада инженерно - лабораторного корпуса.

При поддержке попечителей удалось обновить автотранспортный парк университета, приобрести – Мерседес Бенц С180, автопогрузчик и трактор МТЗ-82-1, МАЗ-5516, TOYOTA LAND CRUISER 100, ГАЗ-3102 (ОАО «Запсибгазпром, Правительство Тюменской области).

В марте 2007 года прошло торжественное открытие Спортивного корпуса с бассейном 50x25 метров, а также кино-концертным залом.

С момента образования Фонда развития ТюмГАСУ и по настоящее время его участниками стали более 200 предприятий и организаций.

Попечители предоставляют возможность проходить производственную практику на предприятиях и строительных объектах, а также предоставляют рабочие места выпускникам университета, участвуют в учебном процессе, входят в состав ГАК и оценивают знания выпускников рецензируя дипломные проекты.

В 2005 году в соответствии с выбранными приоритетными направлениями средства в первую очередь были направлены на:

· приобретение современного учебного оборудования, созданы новые лаборатории и мультимедийные аудитории. Занятия в мультимедийных аудиториях позволяют поднять на качественно новый уровень образование. Оснащенная аудитория позволяет создать виртуальный лабораторный комплекс;

· строительство Спортивного корпуса, ремонт аудиторного фонда и общежития № 1;

· социальную поддержку преподавателей, сотрудников и студентов;

· научно-исследовательскую работу и организацию научно-практических конференций.

В 2006 году на юбилейном собрании, посвященном 10-летию Фонда развития "ТюмГАСА" состоялось открытие музея университета.

На состоявшемся собрании 1 июня 2006 года участниками определены следующие основные направления расходования средств:

· приобретение оборудования;

· капитальное строительство и ремонт;

· финансирование студенческих мероприятий;

· социальная поддержка преподавателей, сотрудников и студентов.

1.2 Органы управления Фондом. Схема организационной

структуры

Согласно п. 3.1 Устава Фонда ГОУВПО «ТюмГАСУ», в Фонде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Уставом Фонда, создаются Попечительский совет, Совет Фонда и исполнительный аппарат Фонда. Для осуществления контроля над финансово-хозяйственной деятельностью

Фонда может создаваться ревизионная комиссия.

Попечительский совет это надзорный орган Фонда, формируемый советом Фонда из числа его участников представителей юридических лиц, внесших вклад в формирование имущества Фонда, и осуществляющий надзор за деятельностью Фонда, использованием средств Фонда, соблюдением Фондом законодательства и работает на общественных началах.

Члены Попечительского совета не могут входить в состав других органов Фонда.

Председатель Попечительского совета участвует в заседаниях Совета Фонда с правом совещательного голоса.

Совет – это коллегиальный высший орган управления Фонда, формируемый из числа представителей органов власти объектов субъектов РФ, органов местного самоуправления, иных юридических и граждан, внесших наибольшие взносы в формирование имущества Фонда и проявивших общность интересов с уставными целями Фонда и участвующих в его деятельности. В Совет входят представители администрации ТюмГАСУ, являющейся учредителем Фонда. В состав Совета по должности входит директор Фонда.

Состав Совета формируется на трехлетний срок по представлению ректора ТюмГАСУ и утверждается решением Ученого совета университета. Председателем Совета по должности является ректор ТюмГАСУ или один из его проректоров по письменному поручению ректора. Председатель Совета вправе делегировать свои полномочия другим членам Совета.

Председатель Совета председательствует на заседаниях Совета Фонда. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и считаются действительными, если в заседании участвовало не менее 2/3 от общего количества членов Совета. По вопросам, относящимся к исключительной компетенции Совета Фонда, решение принимается квалифицированным большинством голосов.

Совет рассматривает следующие вопросы, отнесенные к его компетенции:

· изменение Устава Фонда;

· определение приоритетных направлений деятельности Фонда, принципов формирования и использования его имущества;

· формирование исполнительного аппарата и назначение директора Фонда, рассмотрение и утверждение отчетов о его работе, досрочное прекращение его полномочий;

· избрание и отзыв ревизионной комиссии Фонда, рассмотрение и утверждение отчетов о ее работе;

· создание филиалов и открытие представительств Фонда;

· утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

· участие Фонда в других организациях;

· утверждение финансового плана и внесение в него изменений;

· утверждение изменений и дополнений в целевые программы Фонда;

· принятие решений о реорганизации Фонда.

Вопросы, предусмотренные пунктами с 1 по 4, относятся к исключительной компетенции Совета.

Исполнительный аппарат Фонда возглавляется директором Фонда, назначенным на контрактной основе по решению Совета Фонда. Исполнительный аппарат осуществляет текущую деятельность Фонда, выполняет все функции, связанные с решением возложенных на него задач и не отнесенные к исключительной компетенции деятельности Совета. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Фонда и подотчетен Совету. Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, обязательны для исполнения исполнительным аппаратом Фонда.

Директор Фонда:

· руководит текущей деятельностью Фонда и несет персональную ответственность аза выполнение возложенных на исполнительный аппарат задач, является по должности членом Совета;

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5