Быстрый поиск

Реферат: Прибыль в условиях ее максимизации

КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

курсовая работа на тему

ПРИБЫЛЬ В УСЛОВИЯХ ЕЕ МАКСИМИЗАЦИИ

РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ

СТУДЕНТ

ГРУППЫ 99ПМ2

КНЯЗЕВ ЕВГЕНИЙ

РАБОТУ ПРОВЕРИЛА

ДОЦЕНТ КАФЕДРЫ ЭК.ТЕОРИИ

ДАРЬЯЛОВА В.А.

КАЛИНИНГРАД 2000г

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Раздел I

Виды прибыли

Понятие прибыли

Себестоимость

Внешние и внутренние издержки

Нормальная прибыль

Раздел II

Краткосрочный и долговременный периоды

Закон убывающей отдачи

Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах

Раздел III

Максимизация прибыли

Пример

Максимизация прибыли монополиями.

Налог на прибыль

Заключение

Список литературы

ВВЕДЕНИЕ

Кроме заработной платы,процента и ренты,экономисты часто говорят о четвертой категории доходов-о прибыли.

Заработная плата образует доход от труда,процент составляет доход на капитал,рента является доходом от земли.Чем же обусловлено возникно-вение прибыли?Для экономиста это очень непростой вопрос.Прибыль в рыночной экономике используется как важнейший инструмент регулир-ования деятельности субъектов хозяйствования.Максимизация прибыли является основной целью этих субъектов хозяйствования.

РАЗДЕЛ I

Регулирование и распределение прибыли предприятия в настоящее время осуществляется в соответствии с требованиями,предусмотренным-и законом Российской Федерации “О налоге на прибыль предприятий и организаций’, а также Инструкциями Государственной Налоговой Службы РФ.

Cуществуют следующие виды прибыли:валовая(балансовая)прибыль, прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятий от нереализационных операций,чистая(экономическая)при-быль.Существует также прибыль облагаемая и не облагаемая налогами.

C экономической точки зрения самой важной является чистая прибыль Ее поведение и условия ее максимизации наиболее интересны для любого предпринимателя.

Виды прибыли.

Существует ряд теорий о прибыли,которые припципиально отличаются друг от друга.

Профессор Чикагского Университета Нойт являлся сторонником так называемых “рисковых теорий” и считал,что прибыль-это плата за риск и неопределенность результата.Он утверждал,что прибыли можно доби-ться только в неопределенности.При таком подходе прибыль рассматри-вается как получаемый в силу неопределенности избыток над “договор-ными доходами факторов”,включающими “нормальную прибыль,в соот-ветствии с формулой :

П=R- Ci

где П-избыточная прибыль,R-валовый доход,Ci-издержки производителя в виде договорных доходов собственника i-фактора.Согласно этим рисковым теориям,предприниматель,принимая решения в условиях неопределенности,может ошибиться в своих оценках ожидаемых издержек и возна-граждений факторов,в результате чего он может упустить прибыль и она по-явиться у другого предпринимателя.Поэтому они считали,что прибыль достается одаренным предпринимателям,обладающими способностью предви-дения в сложной ситуации.Также последователями теории “рисковых при-былей” были Хард и Маршалл.

Опираясь на трудовую теорию стоимости,классики буржуазной полит-экономии А.Смит и Д.Рикардо построили собственное учение о прибы-ли.Смит выдвинул положение о том,что прибыль является вычетом из труда рабочего.Анализируя части стоимости продукта,производимого трудом наемного рабочего,он писал:”стоимость,которую рабочие прибавляют к стоимости материалов,распадается сама в этом случае на две части,из которых одна идет на оплату их заработной платы,а другая-на оплату прибыли их предпринимателя”.[1]

Рикардо показал,что величина прибыли является вычетом заработной платы из стоимости продукта.Таким образом,классики буржуазной политэкономии рассматривали прибыль как форму прибавочной стоимо-сти (форму,в которой прибавочная стоимость первоначально присваива-ется предпринимателями).

На основе учений о прибыле А.Смита и Д.Рикардо К.Маркс построил свое учение о прибыле и прибавочной стоимости.По Марксу,прибыль-это превращенная модифицированная прибавочная стоимость,источни-ком которой является эксплуатация наемного труда,т.е. неоплаченный труд рабочих.”Превращенная” означает что видимость и сущность не совпадают.Видимость того,что прибавочная стоимость это результат все-го переменного капитала,а в действительности это оплата лишь части рабочего дня,необходимого рабочего времени.

Экономисты неоклассики,противостоявшие марксистской теории прибыли давали свои определения.Так,например в теории Дж.Б.Кларка, Л.Вальраса и др. прибыль сводиться к предельному продукту капитала и не смешивается с вознаграждениями других факторов.

Английский неоклассик А.Маршалл,на основе теории предельной производительности считал,что “прибыль-это доход предприятия,или комплексный доход,включающий процент на собственный капитал пред-принимателя,плату ему за управление и вознаграждение за риск”.[2]

Мировой кризис 1929-1933гг. показал банкротство неоклассических теорий,имевших статический характер и ориентировавшихся на условия накопления капитала эпохи свободной конкуренции.Под влиянием этого кризиса происходит переоценка взглядов с целью приспособиться к явлениям монполий.В 30х годах неоклассики выступили с концепциями экономической динамики в форме теорий “несовершенной” конкуренции и риска.Опираясь на традиционную модель совершенной конкуренции, экономисты (Дж.Робинсон,Э.Чемберлен,Э.Шнайдер,Г.Штакельберг) об-ратились к более развернутому (по сравнению с Маршаллом и Вальра-

сом) анализу экономической и монопольной прибыли.Они связывали ее

с несовершенной конкуренцией,которую рассматривали в качестве промежуточных рыночных ситуаций между монополией и совершенно

конкурентным рынком.

Заметное влияние на социолого-экономические теории прибыли оказала “новая” немецкая историческая школа в лице Шумпетера,высту-пившая родоначальницей неортодоксальных,институционных течений в экономике.Историческая школа пйталась оправдать капитализм конкретно-историческими формами правовых,этических и других социальных отношений,выдвигая различные программы.Шумпетер широко использовал в своих работах внешнеэкономические,социологи-ческие факторы при интерпретации проблем капитализма,в частности прибыли.В своей работе “Теория эканомического развития” Шумпетер высказал,что прибыль-это награждение за технические усовершенствования и успешную предпринимательскую деятельность (новаторство,изобретательство).Шумпетер считал,что главный источник прибыли это постоянные инновации в производстве и в реализации продукции.

Себестоимость

Многие промышленные предприятия и объединения имеют своих основных поставщиков.Их прибыль имеет прямое отношение к себестоимости.Она складывается из затрат,связанных с использованием в процессе производства продукции природных,трудовых и материальных ресурсов,а также других затрат на выпуск и реализацию продукции.Состав затрат,из-за ограниченности ресурсов,имеет свойство увеличиваться,что конечно ведет к уменьшению получаемой прибыли.

В состав себестоимости включаются повышенные затраты на производство новых видов продукции в период их освоения,а также расходы по подготовке и выпуску изделий не предназначенных для массового производства.Все другие расходы,связанные с подготовкой и освоением новых видов продукции и технологических процессов,возмещаются из чистой прибыли.В результате у предприятий появляются возможности для включения вышеназванных

расходов,относимых за счет прибыли в состав себестоимости продукции. В целях равномерного включения предстоящих расходов в издержки производства предприятие может создавать резервы: на предстоящюю оплату отпусков работникам;на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет;на ремонт основных средств и т.д.

Внешние и внутренние издержки

Основную цель деятельности любого предприятия составляет максимизация прибыли.Главными ограничителями получения прибыли являются издержки производства.”Экономисты считают издержками производства все платежи-внешние или внутренние,включая в последние и нормальную прибыль,необходимую для того,чтобы привлечь и удержать ресурсы в пределах данного направления деятельности”.[3]Под экономическими издержками прибыли понимаются выплаты,которые фирма должна сделать владельцам ресурсов,чтобы привлечь эти ресурсы для определенного производственного процесса.

Внешние издержки представляют собой зарплату рабочим и служащим,расходы на сырье и материалы,комиссионные вознагражде-ния торговым фирмам,взносы банкам и другим финансовым учреждениям,расчеты за юридические услуги и т.д.-т.е. все это плата за ресурсы поставщикам,не зависящим от данного предприятия.

Внутренние издержки-это издержки принадлежащие данной фирме.Они приобретают денежную форму и с точки зрения предприятия равны денежным платежам,полученным фирмой при наилучшем из вариантов применения данного ресурса.Пример:кто-то владеет каким-либо помещением.Этот человек не имеет никаких внешних издержек в виде арендной платы и т.п.Но он имеет внутренние издержки,так как нерационально использует этот ресурс.Он мог бы иметь прибыль,если бы сдавал это помещение в аренду.И хотя внутренние издержки не отражаются в бухгалтерской отчетности,они существуют вполне реально и влияют на принятие решений экономического плана,которые учитывают упускаемые возможности наилучшего использования владеемых ресурсов и наибольшего извлечения прибыли из данного ресурса.

Нормальная прибыль

Нормальная прибыль является одним из элементов внутренних издержек.Ее можно определить как вознаграждение за выполненные функции.Рассмотрим ее на примере:существует единоличный владелец предприятия,на которм он применяет исключительно собственный труд.Таким образом он не имеет внешних издержек (не платит зарплату,ренту),но несет внутренние издержки, из-за неэффективного использования ресурсов.Сдавая это предприятие кому-либо другому,он мог бы иметь постоянный доход.Кроме того,он мог бы предложить свои управленческие услуги другому аналогичному предприятию и тоже иметь прибыль.Т.е. та минимальная плата,которая необходима чтобы удержать ею предпринимательские способности и денежные средства в рамках данного предприятия и называется нормальной прибылью.

Если она не обеспечивается,то перед предпринимателем стоит вопрос об отказе от данного предприятия.

Таким образом если по оценке экономиста фирма едва покрывает издержки,это означает,что она лишь возмещает все внешние и внутренние расходы на производство.Предприниматель при этом полу-чает вознаграждение,которого едва хватает чтобы удержаться в рамках данного направления деятельности.Величина же превышения доходов от реализации продукции над ее экономическими издержками образует экономическую прибыль,т.е. доход,полученный сверх нормальной прибыли.

РАЗДЕЛ II

Краткосрочный и долговременный периоды

Затраты,которые фирма имеет при производстве того или иного объе-ма продукции,зависят не только от цен на необходимые ресурсы,но и от технологии,и от того,какие именно и в каком количестве ресурсы приме-няются.Поэтому,в зависимости от времени,затрачиваемого на изменение используемых в процессе производства ресурсов,можно выделить крат-косрочный и долговременный периоды.

Краткосрочный период (период фиксированных мощностей) –тот,в те-чении которого предприятие не может изменить свои производственные мощности.В этот период оно в состоянии добиваться сдвигов лишь в ин-тенсивности использования этих мощностей через ресурсы (сырье,топ-ливо,энергия,живой труд и т.д.),которые поддаются быстрой корректи-ровке.

Долговременный период (период изменяющихся мощностей) достаточен для изменения количества всех привлекаемых ресурсов,в том числе производственных мощностей.

Краткосрочный и долговременный периоды различаются скорее по во-зможностям изменения производственных мощностей,чем по продолжительности.

Например,в легкой промышленности эти изменения могут довольно быстро произойти (предприятие по пошиву одежды может расширить свои производственные мощности,установив за несколько дней дополнительное неоюходимое оборудование).В тяжелой же промешлен-ности этот предел может растянуться на долго (нефтеперерабатывающий или металлургический комбинат за несколбко дней не построишь,на это необходимо как минимум несколько лет).

В краткосрочном периоде фирма может увеличить объем производст-ва путем присоединения переменных ресурсов к фиксированным мощно-стям.К примеру,на небольшом предприятии по производству велосипе-дов при постоянном количестве оборудования владелец может нанять больше рабочих для его обслуживания.Но для того,чтобы принять решение сколько людей ему необходимо нанять,он должен знать,как вы-растет количество выпускаемых изделий по мере увеличения числа рабо-чих.В этом ему поможет закон убывающей отдачи.

Закон убывающей отдачи

“Закон убывающей отдачи утверждает,что,начиная с определенного момента,последовательное присоединение единиц переменного ресурса (например,труда) к неизменному,фиксированному ресурсу (например,ка-питалу или земле) дает уменьшающийся добавочный или предельный продукт в расчете на каждую последующюю единицу переменного ресурса”.[4]

Это означает,что если количество рабочих,обслуживающих данное производственное оборудование будет возрастать,то наступит момент, когда рост объема производства будет проходить все медленнее по мере привлечения каждого дополнительного рабочего.Возьмем пример с каким-нибудь предприятием.Пусть в начале на предприятии было занято трое рабочих.По мере увеличения их количества появляется возможность к дополнительной специализации,в результате чего снижа-ются потери времени при переходе от одной стадии производства к другой.Таким образом производственные мощности используются оптимальным образом,а каждый дополнительный рабочий вносит все больший вклад в производство,и как результат идет процесс максимиза-ции прибыли.но со временем увеличивающееся количество рабочих начинает тормозить процесс и каждый последуюющий рабочий приносит все меньше пользы предприятию.Пять рабочих смогут обслужить производство лучше чем три,но если их будет 10-15 то они начнут мешать друг другу.Им придется подстраиваться и ждать,чтобы работать с тем или иным оборудованием.Этот закон применим абсолют-но ко всем производственным процессам и ко всем переменным ресур-сам,когда хотя бы один производственный фактор остается неизменным. Взаимосвязь между количеством используемых ресурсов и достигаемым объемом производства в натуральных показателях представляет собой важное ограничение деятельности фирмы,анализ которго должен играть важную роль в управлении экономикой.

Издержки производства в краткосрочном и долговременном периодах

В краткосрочном периоде издержки можно разделить на постоянные и переменные.

Постоянные издержки-это издержки,величина которых не зависит от изменения объема производства.Они связаны с самим существованием производственного процесса (обородувания фирмы и взятых ею на себя обязательств).Сюда входят: расходы на содержание заводских зданий, помещений,машины и оборудование,рентные платежи,страховые взносы,а также затраты на выплату жалованья управленческому персоналу и т.д.Постоянные издержки существуют даже если фирма ничего не производит.

Переменные издержки-это издержки,величина которых находится в зависимости от изменения объема производства.Это:расходы на сырье, вспомоготельные материалы,комплектующие,топливо,электроэнергию, транспортные услуги и большую часть трудовых ресурсов.

Чтобы решить,сколько выпускать продукции,руководителям фирм не-обходимо знать,как возрастут переменные издержки с ростом объема производства.В их интересах минимизировать издержки,т.к. это способ максимизации прибыли.Совокупные (валовые) издержки представляют собой сумму постоянных и переменных издержек.

При отсутствии производства фирма не несет переменных издержек. Но любое увеличение производства приведет к их росту .До определен- ного положения переменные издержки фирмы будут повышаться медленнее ,чем рост объема производства.Потом они будут увеличивать-ся ускоряющимися темпами в расчете на каждую дополнительную еди-ницу производимой продукции.Такое поведение переменных издержек объясняется законом убывающей отдачи.Для принятия управленческих решений должны знать не только общюю сумму издержек,но и их вели-чину в расчете на единицу выпускаемой продукции,т.е. уровень средних издержек .Это показатель необходим,например,для сравнения с ценой, которая всегда дается на единицу продукции.

Страницы: 1, 2