Дипломная работа: Особенности ведения бизнеса
При регистрации в форме юридического лица в государственный реестр необходимо будет внести следующие сведения о создаваемом юридическом лице:
полное и (в случае, если имеется) сокращенное наименование, в том числе фирменное, для коммерческих организаций на русском языке;
организационно-правовая форма (в данном случае общество с ограниченной ответственностью);
адрес (место его нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, по которому осуществляется связь с юридическим лицом;
способ образования юридического лица (в данном случае - создание);
сведения об учредителях юридического лица;
копии учредительных документов юридического лица;
размер указанного в учредительных документах коммерческой организации уставного капитала (складочного капитала, уставного фонда, паевых взносов или другого);
фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством РФ, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии;
сведения о лицензиях полученных юридическим лицом. Эти сведения предоставляются лицензирующими органами не позднее пяти рабочих дней с момента принятия соответствующего решения;
ИНН, код причины и дата постановки на учет юридического лица в налоговом органе;
Коды по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;
Номер и дата регистрации юридического лица в качестве страхователя:
а) в территориальном органе Пенсионного фонда РФ;
б) в исполнительном органе фонда обязательного медицинского страхования;
Сведения о банковских счетах юридического лица.
Государственная регистрация юридических лиц осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Государственная регистрация осуществляется по месту нахождения указанного учредителями в заявлении о государственной регистрации постоянного действующего исполнительного органа юридического лица, а в случае отсутствия такого исполнительного органа – по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.
При государственной регистрации создаваемого юридического лица в регистрирующий орган необходимо будет подать следующие документы:
подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством РФ. В заявлении подтверждается, что представленные учредительные документы соответствуют установленным законодательством РФ требованиям к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы, что сведения, содержащиеся в этих учредительных документах, иных представленных для регистрации документах, заявлении о государственной регистрации, достоверны, что при создании юридического лица соблюден установленный для юридических лиц данной организационно-правовой формы порядок их учреждения, в том числе оплаты уставного капитала на момент государственной регистрации, и в установленных законом случаях согласованы с соответствующими органами и (или) органами местного самоуправления вопросы создания юридического лица;
решение о создании лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством РФ;
учредительные документы юридического лица (подлинники или нотариально удостоверенные копии);
документ об уплате государственной пошлины.
Регистрирующий орган в срок не более пяти рабочих дней с момента государственной регистрации представляет сведения о регистрации в государственные органы, определенные Правительством РФ.
Таким образом, для того, чтобы ИП Белозерцев смог сменить организационно-правовую форму своего предприятия ему необходимо вначале получить государственную регистрацию о прекращении свое деятельности как индивидуального предпринимателя, а затем зарегистрироваться в государственных органах в качестве юридического лица.
При этом организации необходимо будет найти учредителей, готовых внести свои денежные средства в уставный капитал общества, который составляет не менее 100 МРОТ (минимальных размеров оплаты труда). Вторым шагом будет разработка и регистрация в соответствующих государственных органах учредительных документов общества с ограниченной ответственностью, которыми являются учредительный договор и устав, составленные в соответствии с законодательством РФ.
Решение о смене организационно-правовой формы ИП Белозерцев даст данной организации ряд преимуществ.
Во-первых, организация сможет расширить и диверсифицировать свою деятельность, так как у нее для этого появится дополнительный капитал.
Соответственно, организация сможет привлечь дополнительных работников, создать такие дополнительные отделы, как отдел планирования, маркетинга и т.п. Такие подразделения помогут организации привлечь больше клиентов и проводить более эффективную конкурентную политику.
Данный шаг позволит снизить риски, возникающие при деятельности данного предприятия. В то же время снизится ответственность, так как индивидуальный предприниматель Белозерцев станет одним из учредителей, а следовательно, будет отвечать по долгам общества совместно с остальными учредителями в пределах своего вклада в данный бизнес.
Также Белозерцев несколько отойдет от управлениями делами организации и разделит свои обязанности с другими учредителями.
В то же время негативным моментом будет являться то, что прибыль теперь будет делиться между всеми учредителями, а не доставаться только одному лицу.
Таким образом, из вышеизложенного видно, что преобразование организационно-правовой формы целесообразно и имеет большое количество достоинств и преимуществ для существующей организации.
Таким образом, в данной дипломной работе были рассмотрены достоинства и недостатки таких организационно-правовых форм ведения бизнеса, как индивидуальный предприниматель и общество с ограниченной ответственностью.
На примере конкретной организации, функционирующей в качестве индивидуального предпринимателя и предоставляющей стоматологические услуги населению, ИП Белозерцев были изучены особенности ее деятельности и трудности, с которыми ей приходится сталкиваться.
В результате этого был сделан вывод о целесообразности смены организационно-правовой формы ведения бизнеса и изложен процесс смены организационной формы.
В целом в результате выполнения дипломной работы можно сделать следующие выводы.
Существует большое количество разнообразных форм ведения бизнеса, обладающих рядом особенностей. При этом каждая из этих форм имеет свои достоинства и недостатки, которые влияют на выбор конкретной организационно-правовой формы ведения бизнеса.
Очень много достоинств имеет такая организационно-правовая форма, как индивидуальное предпринимательство. Среди них можно выделить следующие: использование упрощенных форм налогообложения и бухгалтерского учета, гибкость и мобильность такого бизнеса, быстрая адаптация к изменениям на рынке, отсутствие необходимости в больших капиталовложениях и др.
Но при всех своих достоинствах данная форма бизнеса обладает и большим количеством недостатков, таких как ограниченность сферы деятельности, высокий уровень ответственности, высокие риски и т.п.
Именно поэтому, когда предприятие достигает необходимости развиваться и увеличивать свои размеры и сферу деятельности, ему необходимо задумываться о том, чтобы осуществить преобразование в юридическое лицо. С такой ситуацией столкнулось и рассматриваемое предприятие ИП Белозерцев. Подобная ситуация встречается не так уж и редко. Очень часто такая форма как индивидуальное предпринимательство используется организациями лишь на стадии их развития.
Данное преобразование даст организации ряд преимуществ, среди которых расширение сфер и масштабов деятельности, дополнительные капиталовложения и т.п. Именно поэтому оно оправдано и целесообразно.
1. Гражданский кодекс РФ (части первая, вторая и третья). Гражданский кодекс РСФСР (действующая часть): По состоянию на 1 февраля 2006 года. Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2006. – 494 с.
2. Гражданский процессуальный кодекс РФ (в редакции Федерального закона от 30 июня 2003 г. № 86-ФЗ).
3. Налоговый кодекс РФ (часть вторая). Федеральный закон от 5 августа 2000 117-ФЗ (в редакции Федерального закона от 31.12.2005 № 201-ФЗ).
4. «О защите юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)». Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 134-ФЗ (в ред. Федерального закона от 10 октября 2003 г. № 129-ФЗ).
5. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». ФЗ от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ (в ред. от 23 декабря 2003 г. № 185-ФЗ).
6. «О совершенствовании процедур государственной регистрации и поставке на учет юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Постановление Правительства РФ от 26 февраля 2004 г. № 110.
7. «Об утверждении порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщиков и форм документов, используемых при постановке на учет, снятии с учета юридических и физических лиц». Приказ Министерства РФ по налогам и сборам от 3 марта 2004 г. БГ-3-09/178.
8. «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ (в ред. последних изменений).
9. Налоговый кодекс РФ. Части первая (31 июля 1998 г. № 146-ФЗ) и вторая (5 августа 2000 г. № 117-ФЗ) (в ред. последних изменений).
10. «Об обществах с ограниченной ответственностью». ФЗ от 8 февраля 1998 г. 41-ФЗ (в ред. ФЗ от 21 марта 2002 г. № 31-ФЗ).
11. Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ: Приказ Минфина РФ от 29.07.98 № 34н. (с изменениями от 24.03.00 № 31н).
12. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 7.08.01 № 119-ФЗ.
13. Абрютина М. С. Экономика предприятия. – М.: Дело и сервис, 2004. – 528 с.
14. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Под ред. Табурчака П.П. – Ростов н/Д: Феникс, 2002. – 352 с.
15. Аудит / В.И. Подольский, А.А. Савин, Л.В. Сотникова и др.; Под реб. В.И. Подольского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2006. – 583 с.
16. Аудит. Учебник / Под ред. Мельник М.В. – М.: Экономистъ, 2004. – 282 с.
17. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 257 с.
18. Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002. 240 с.
19. Белов А. М. Экономика организации (предприятия). – М.: ИНФРА-М, 2003. 272 с.
20. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 800 с.
21. Бочаров В.В. Финансовый анализ. – СПб.: Питер, 2004. – 240 с.
22. Гусева Т.А. Как начать свой бизнес. – СПб.: Питер, 2004. – 512 с.
23. Жизнин С.З. Как стать предпринимателем. – М.: Новости, 2001. – 421 с.
24. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент. Учебное пособие. – М.: Дело и Сервис, 1998. – 304 с.
25. Лапуста М.Г. Индивидуальный предприниматель. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 412 с.
26. Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Риски в предпринимательской деятельности. М.: ИНФРА-М, 2002. – 348 с.
27. Макарьян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ. – М.: ПРИОР, 1997. 160 с.
28. Организация предпринимательской деятельности / Под ред. А. С. Пелиха А.С. – Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2002. – 336 с.
29. Организация предпринимательской деятельности / Под ред. Горфинкеля В.Я. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 525 с.
30. Предпринимательство / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Г.Б. Поляка, В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 735 с.
31. Предпринимательство. Учебник / Под ред. Лапусты М.Г. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 667 с.
32. Романенко И.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2002. 208 с.
33. Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М, 2003. – 498.
34. Ступаков В.С., Токаренко Г.С. Риск-менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2005. – С 288.
35. Томпсон-мл. А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2005. – 928 с.
36. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Дело, 2001. 448 с.
37. Финансовый менеджмент: теория и практика. Учебник / Под ред. Стояновой Е.С. – М.: Перспектива, 2002. – 656 с.
38. Чуев И.Н., Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия. Учебник. – М.: Издательско-торговая компания «Дашков и Ко», 2003. – 416 с.
39. Шапкин А.С. Экономические и финансовые риски. Оценка, управление, портфель инвестиций. – М.: Дашков и Ко, 2004. – 544 с.
40. Экономика предприятия (фирмы) / Под ред. О.И. Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 601 с.
41. Экономика предприятия / Под ред. Кантора Е.Л. – СПб.: Питер, 2003. – 352 с.
| Структурное подразделение | Профессия (должность) | Количество штатных единиц | Оклад (тарифная ставка), руб. | Надбавка, руб. | Месячный фонд заработной платы, руб. | Примечание | |||
| наименование | код | ||||||||
| Администрация | Директор | 1 | 20000 | - | - | - | 20000 | ||
| Секретарь | 1 | 5000 | - | - | - | 5000 | |||
| Бухгалтерия | Бухгалтер | 1 | 10000 | - | - | - | 10000 | ||
| Медицинский отдел | Врач | 2 | 15000 | - | - | - | 30000 | ||
| Медсестра | 2 | 8000 | 16000 | ||||||
| Младший обслуживающий персонал | Уборщица | 1 | 3000 | - | - | - | 3000 | ||
| Итого по листу | 8 | 61000 | - | - | - | 85000 | |||
| Итого по документу | 8 | 61000 | - | - | - | 85000 | |||
Главный бухгалтер Н.А. Петрова
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
